СТРАТЕГІЧНІ ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ ЯК ЕЛЕМЕНТ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ

ФЕБ » Наука » Наукові видання » №3 (№38) 2018 » СТРАТЕГІЧНІ ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ ЯК ЕЛЕМЕНТ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ

Назва	СТРАТЕГІЧНІ ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ ЯК ЕЛЕМЕНТ МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЇ
Автор (и)	Шевчук О.Ю., к.е.н., доцент Таврійський державний агротехнологічний університет elensheff1@gmail.com
Анотація	В статті розглянуто положення про те, що сучасне підприємство повинне функціонувати в умовах як зовнішнього, так і внутрішнього середовища, що постійно змінюється. Це потребує негайної реакції керівництва підприємства,яка полягає у формуванні ефективної системи управління змінами в нових економічних умовах. Підприємства, які враховують процеси динаміки зовнішнього середовища, мають значні переваги. Менеджмент змін складається, при цьому, не стільки на основі застосування визначених «методів» та «технік», скільки в мистецтві здійснювати необхідні дії в потрібний час.
Ключові слова	управління, організаційні зміни, розвиток, нововведення, стратегія, моделі, менеджмент змін.
Завантажити	pdf (47-52)