Новини та анонси подій факультету

У Законі України «Про освіту», зі змінами та доповненнями № 2745-
VIII від 06.06.2019 вперше з’явився термін «академічна доброчесність».
Академічна доброчесність, як зазначається у статті 42 Закону «Про освіту», –
«академічна доброчесність – це сукупність етичних принципів та
визначених законом правил, якими мають керуватися учасники
освітнього процесу під час навчання, викладання та провадження
наукової (творчої) діяльності з метою забезпечення довіри до
результатів навчання та/або наукових (творчих) досягнень».
На кафедрі «Облік і оподаткування» в рамках виховного процесу
було проведено бесіду зі студентами спеціальності щодо академічної
доброчесності в університеті.
Дотримання академічної доброчесності здобувачами освіти
передбачає:
• самостійне виконання навчальних завдань, завдань поточного
та підсумкового контролю результатів навчання (для осіб з особливими
освітніми потребами ця вимога застосовується з урахуванням їхніх
індивідуальних потреб і можливостей);
• посилання на джерела інформації у разі використання ідей,
розробок, тверджень, відомостей;
• дотримання норм законодавства про авторське право і суміжні
права;
• надання достовірної інформації про результати власної
навчальної (наукової, творчої) діяльності, використані методики
досліджень і джерела інформації.
«Порушеннями академічної доброчесності вважаються: академічний
плагіат, самоплагіат, фабрикація, фальсифікація, списування, обман,
хабарництво, необ’єктивне оцінювання».
За порушення академічної доброчесності здобувачі освіти можуть бути
притягнені до такої академічної відповідальності: повторне проходження
оцінювання (контрольна робота, іспит, залік тощо); повторне проходження
відповідного освітнього компонента освітньої програми; відрахування із
закладу освіти; позбавлення академічної стипендії.
У Таврійському державному агротехнологічному університеті імені
Дмитра Моторного прийнято Кодекс честі. В ньому, зокрема, зазначається:
«Дотримання академічної доброчесності співробітниками та студентами
ТДАТУ передбачає:
• дотримуватися вимог законодавства України та внутрішніх
нормативних документів університету, не чинити правопорушень і не
сприяти їхньому скоєнню іншими особами;
• дотримуватися моральних норм та правил етичної поведінки;
• дотримуватись відповідної ділової форми одягу;
• дотримуватися принципів та правил академічної чесності;

• відповідально ставитися до своїх обов’язків, вчасно та сумлінно
виконувати необхідні навчально-виховні, дослідницькі та робочі завдання;
• своєю діяльністю сприяти збереженню та примноженню славних
традицій університету;
• вшановувати та вивчати минуле університету, творчі здобутки його
визначних вчених, педагогів, випускників, які вписали яскраві сторінки у
літопис вітчизняної та світової освіти, науки і техніки;
• сприяти розвитку позитивної репутації університету;
• сприяти попередженню й викоріненню різних видів порушень під
час навчально-виховної, науково-інноваційної та інших видів діяльності;
• поважати честь, гідність та особисту недоторканність особи,
незважаючи на її стать, вік, матеріальний стан, соціальне становище, расову
приналежність, релігійні та політичні переконання;
• сприяти становленню та розвитку партнерських відносин між
викладачами і студентами університету;
• вести здоровий та активний спосіб життя, дотримуватись правил
особистої гігієни, бути охайним і акуратним;
• підтримувати атмосферу довіри, відповідальності та
взаємодопомоги в університетському співтоваристві;
• допомагати співробітникам та студентам університету, що
опинилися у складних життєвих обставинах;
• підтримувати чистоту і порядок на території університету, дбайливо
ставитися до майна та ресурсів університету, зокрема і в гуртожитках;
• підвищувати престиж університету власними досягненнями у
навчанні, науці, творчій діяльності, спорті, художній самодіяльності тощо;
• запобігати виникненню у своїй діяльності конфлікту інтересів, під
яким слід розуміти суперечність між особистими інтересами члена
університетської спільноти та його службовими або навчально-виховними
обов’язками, наявність якої може вплинути на об’єктивність або
неупередженість прийняття рішень;
• піклуватися про чистоту власної мови та мови колег.